твой полный результат

Проповедник ценностей

Тип личности
ABCD
Склонность
Эмпатийное руководство
Профиль личности

В психодиагностике существует 4 основные шкалы, с помощью которых можно описать любого человека. Диаграмма типа личности строится по значениям этих шкал для тебя. Подробнее о психологических шкалах можно посмотреть в разделе «О методике KPMI».

Шкалы личности

[[item.title]]

[[item.left.label]]
[[item.right.label]]

Результаты твоего теста

Твой рейтинг профессий

Подробнее о том, как считаются и что значат эти проценты, можно прочитать в разделе «О подборе профессий».
Профессии
[[item.entity_title_ru]] [[item.entity_raiting]]%
[[item.entity_title_ru]] [[item.entity_raiting]]%
[[item.entity_title_ru]] [[item.entity_raiting]]%
Твой тип работы
С людьми96%
С образами65%
С цифрами47%
С техникой22%

Рекомендации по развитию личности

Мотивация
  • Тебя мотивирует возможность раздавать дары и ресурсы, служить другим, при этом оставаться верным своим ценностям и убеждениям.
Источники стресса
  • Когда видишь, что другие пренебрегают здравым смыслом, фактами, данными.
  • Когда не ясен смысл и указания.
  • Будущие результаты кажутся неясными и нежелательными.
  • Пренебрежение к своим собственным потребностям при удовлетворении потребностей других.
  • Непредвиденные или неумолимые перемены без времени на подготовку.
Предложения по борьбе со стрессом
  • Позволь другим взять на себя часть вашей ответственности, возьми таймаут.
  • Посмотри на картину целиком, обсуди с друзьями, что данная ситуация означает в большем контексте.
  • Рассмотри возможность творческой деятельности, например, сочинительство, изобразительное искусство или работу по дереву, где нет предсказуемых результатов.
Вклад в организацию
  • Предпочитаете руководить, подбадривая других в выполнении заданий, которые наиболее им подходят.
  • Влияешь, придавая другим уверенность, что вся информация точная и все организовано.
  • Сосредотачиваешься на установлении приоритетов, исходя из потребностей людей
Показатели подавленного состояния
  • Пессимизм, тревога за будущее.
  • «Копаешься» в данных и ситуации, не можешь рассмотреть альтернативы.
Продуктивные места и занятия
  • Сфера оказания услуг, там, где можно быть личностными, добрыми, искренними.
  • Практические, хорошо определенные роли.
  • С сознательными сотрудниками, которые ответственны, заботливы и внимательны.
  • В спокойной тихой атмосфере с возможностью личного пространства.
  • Безопасное, предсказуемое, хорошо организованное рабочее место.